Mouvements au sein du Conseil d’administration de LESPACEMAKER 

L’Assemblée générale annuelle du 5 avril dernier marquait la fin du mandat du CA 2022. Le CA tient à féliciter Camille Blais qui a  été élue par l’assemblée. Son énergie positive, son implication et sa sensibilité à la réalité des femmes au sein du mouvement maker sont des atouts qui seront très précieux au  nouveau CA.

Soulignons également les réélections des Érik Jenkevice et Alaric Bergeron qui entreprennent un mandat de deux ans.

Le Conseil tient aussi à souligner la fin du mandat de Richard Lussier qui avait été nommé pour un un an afin de combler un siège laissé vacant. Le CA remercie Richard pour son implication et son travail acharné, notamment dans le dossier de la reconnaissance des membres volontaires qui s’est culminé par l’adoption d’un changement à nos règlements généraux qui reconnaît l’apport indéniable des membres volontaires au maintien et à l’essor de notre beau projet. 

En terminant, le CA remercie Geneviève Thériault qui était membre nommée au CA depuis le début du projet. Avocate de formation, Geneviève était l’experte légale du Conseil d’administration et sa contribution aux différentes phases de développement du projet serait difficilement quantifiable… Disons simplement que sa passion, son expertise, son dynamisme et sa grande intelligence organisationnelle ont été au coeur de toutes les étapes de la création de LESPACEMAKER et ont permi aux différents conseils d’administration dont elle a fait partie d’avancer avec confiance sur le plan légal de la saine gestion.

Geneviève avait fait du dossier de l’inclusion à LESPACEMAKER son cheval de bataille et bien que le CA ait toujours eu ce dossier à coeur, Geneviève a souligné en quittant que davantage d’actions concrètes sont nécessaires pour atteindre nos objectifs. Sa dernière action dans le dossier aura donc été de nous sensibiliser au travail qui reste à accomplir et le CA se met à la tâche dès cette semaine pour donner à ce dossier l’importance nécessaire et trouver des moyens concrets pour établir un sain climat de respect et d’intégration de la diversité à LESPACEMAKER.

N’oubliez pas que vous pouvez toujours communiquer vos idées, insatisfactions, suggestions, questions ou plaintes à l’adresse courriel CA@lespacemaker.